雇用童工从事危重劳动罪的类型有哪些？
问题补充
我是内蒙古人,我是一名准备司法考试人员，想研究雇用童工从事危重劳动罪相关罪名问题。假定哥哥和其表姐蔡某合伙开了一个砖厂，哥哥是法人。表姐蔡某将砖厂搬砖的体力活承包给了蔡某，蔡某不知道在哪里招来13个人来干活，砖厂按月给蔡某结算。13天前执勤警察来到砖厂调查，哥哥才知道蔡某手下干活的人里有问题，哥哥被执勤警察羁押了，现在被扣在看守所里。如果蔡某手下干活的有不满16岁的人，请问雇用童工从事危重劳动罪的类型有哪些？哥哥也没有犯过事，这个阶段能申请取保吗？谢谢
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律师解答 (4)
胡律师律师
2025-06-25 19:01
你的咨询已看到，根据《中华人民共和国刑法》规定，雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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