职场中被经理性骚扰应该怎么要求赔偿?
问题补充
我是一名已婚女生,今年30岁,在一家新技术企业从事助理工作,我的经理是一个大概有41岁的男的,但是大概几个月前,他好多次以工作为理由,制造和我独处的情境,对我进行一些碰到敏感部位等性骚扰行为,但是也没有更多的犯罪行为。由于他是我的经理,我非常顾虑,导致我已经出现了精神疾病,请问律师,作为一个已婚女生,在职场中被经理性骚扰,有哪些途径可以要求赔偿,应该怎么要求赔偿?十分感谢
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