自愿延长配送时区会被法院认定为全日制合同关系吗?
问题补充
我有一个疑惑想要咨询一下,我们是一家鲜奶配送公司,组织了7名送奶工,配送时区为5-9点,签署非全日制合同书,同时劳务报酬商定为1日、15日打卡,并一直严格执行。一些送奶工为了多搞钱,主张多速递鲜奶,公司同意并按件计薪。前段时间,主张多速递鲜奶的送奶工将配送公司控告到法院,因为因多速递鲜奶造成配送时区超过4小时,主张法院认定为全日制合同关系。想咨询律师,送奶工为了多搞钱自愿延长配送时区会被法院认定为全日制合同关系吗?
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