培训合同写了甲方原因不允许退费合法吗?
问题补充
签定了软考培训服务,合约有效期2年。但是两周后发现怀孕了。孕期状态根本不适合参加培训或者考试。考虑到后续还要哺乳,基本2年内都无法参与学习,因此要求培训机构退费。培训机构说,合同写明了由于甲方原因中断学习的,不予退费。合理吗?
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