拒不支付劳动报酬罪量刑的标准2万元判决书可能判几年？

1 解答 0 浏览 2021-11-21 07:51

问题补充

我是一名准备司法考试人员，想探讨拒不支付劳动报酬罪相关罪名问题。假定爸爸在沈阳开了8家连锁的卡拉OK厅，由于沈阳出现了疫情，对爸爸卡拉OK厅的收入影响很大，爸爸出现了拖欠46几位职员工资情况。沈阳疫情持续了4月后，爸爸关闭了这8家连锁的卡拉OK厅。然后带着这几年赚的钱回到了家乡。在沈阳劳动部门催告3次后，爸爸仍然不支付拖欠的工资。当下爸爸被沈阳的派出所民警采取强制措施了，想咨询一下拒不支付劳动报酬罪量刑的标准2万元判决书可能判几年？爸爸之前也没有被警察抓过，能办保外就医吗？

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律师解答 (1)

王律师律师

2021-11-21 07:52

根据《中华人民共和国刑法》规定，拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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