雇用童工从事危重劳动罪在刑法上是如何规定的?
问题补充
在么律师,我是一名参加法考人员,想研究雇用童工从事危重劳动罪相关罪名问题。例如表姐和其表姐凤某合伙开了一个砖厂,表姐是法人。表姐凤某将砖厂搬砖的体力活承包给了孙某,孙某不知道在哪里招来12个人来干活,砖厂按月给孙某结算。12天前派出所所长来到砖厂调查,表姐才知道孙某手下干活的人里有问题,表姐被派出所所长刑事拘留了,而今抓到看守所里。如果孙某手下干活的有不满16岁的人,请问雇用童工从事危重劳动罪在刑法上是如何规定的?表姐之前也没有前科,这个阶段能申请放人吗?
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律师解答 (1)
匿名律师律师
2021-04-03 09:13
咨询者您好,依照《中华人民共和国刑法》规定,雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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