在公司工作十年，前几年没签合同，现公司想开除我，该如何应对？
问题补充
我在某餐饮公司工作十年了，前四年没有签订劳动合同，并且发工资都是手发的，后来才通过银行发工资。刚开始我是在一线工作，后来调到二线，现在人力资源又想让我到一线工作。我不想去，人力资源说我不去的话就要开除我。我想咨询下律师，我该如何应对才能维护我的合法权益？我和公司之间有往来邮件，邮件内容显示我哪年入职的。公司只给我上了3年的社保，之前的都没给我缴纳社保。
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律师解答 (1)
刘立成律师
2017-07-14 10:06
因前几年没有签订劳动合同,需要证明你和公司之间存在劳动关系,建议去公证处对邮件内容进行公证,以确定你和公司之间存在劳动关系。公司如果开除你,需要支付十个月的经济补偿金,并补齐未缴纳的保险。
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