王律师您好：非常感谢您的解答，我讲的疫情期间工作工资是这样的，我们有一部分人上班，一部分人在家休息待岗，待岗人员和上班人员工资就差个饭补。这对上班人员不太公平，别的单位有给上班人员...
问题补充
王律师您好：非常感谢您的解答，我讲的疫情期间工作工资是这样的，我们有一部分人上班，一部分人在家休息待岗，待岗人员和上班人员工资就差个饭补。这对上班人员不太公平，别的单位有给上班人员开双工资的。疫情期间国家有这方面文件规定吗？谢谢！
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律师解答 (2)
问法网-法律客服顾问律师
2020-05-13 14:05
您好，感谢您对问法网的信任；对于劳动工资问题，目前国家没有明确政策说明疫情期间，薪资标准的发放问题；如果您认为您的企业不对，协商无果，您可以走劳动仲裁，用法律武器维护自己的利益
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王律师律师
2020-05-14 12:01
疫情期间，对于正常上班的人员来说，是应该正常发放工资的，并没有关于疫情期间对于正常上班的人员应该发放双倍工资的说法。但如果产生了加班，仍然是需要支付加班费的。当然，如果用人单位给予疫情期间上班的人员发放防疫补贴等，属于福利，不属于工资。
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