同事捏造事实导致单位同事都知道了,算不上损坏名誉?
问题补充
问法网律师您好,我妹妹通过社会招聘进入北京市朝阳区某教育系统事业单位在编的行政工作人员,2019年12月的时候和一个同事在工作上发生了一些分歧,闹得挺不愉快,12月下旬该同事拨打了北京市非紧急求助热线12345,投诉妹妹工作不专业,且隔了几天再次拨打12345投诉,称妹妹考入单位时存在营私舞弊,对考入的过程有质疑,她的捏造事实,导致妹妹上级单位以及本单位处理这个12345工单的同事都知道这件事,其他同事现在也知道这件事,对此是否损坏了我妹妹的名誉权?是否可以要求对方公开道歉并赔偿精神损失?
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律师解答 (1)
蒋律师律师
2020-04-30 17:49
您好,如果上述事实确属捏造,且造成影响恶劣,给被侵权人带来有关精神、名誉上等的损失的,可依法要求对方停止侵害,并进行赔偿,还要在一定范围内消除影响,如公开道歉等。
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