你好，公司因为疫情影响，要求我保职停薪，没有工资和任何补贴，我留有证据，请问怎样维权

您好，感谢到问法网法律服务平台，进行法律咨询；如果与公司协商无罪，您可以到公司所在地申请劳动仲裁，用法律维护个人利益；后期遇到更多法律问题，可拨打400热线-4006064626

您好，在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。生活费标准，各地并不完全相同。如北京规定，待岗期间，企业应当按照不低于北京市最低工资标准的70%支付基本生活费。您这种情况可以先找公司领导协商，协商不成的话，申请劳动仲裁。后期如需法律咨询，可以直接来电，我们将依据您的问题为您提供详细解答，北京市国韬律师事务所是正规的综合性律师事务所，国韬律师事务所主任李在珂律师曾任北京市公安局刑总主任，擅长刑事辩护和重特大民商事诉讼案件的代理，擅长无罪辩护或罪轻辩护，先后办理了多起具有重大影响的重特大要案，取得了很好的效果。

根据人社局的相关规定，对于因疫情不能正常复工的情形，公司不可完全不支付工资及补贴等，仍应按一定比例发放必要的生活费用等。建议您先与企业协商，如协商不成可申请仲裁。