员工工资通过法定代表人个人账号发放,能否主张与公司存在劳动关系呢?
问题补充
问法网律师您好,家住北京海淀的小杨于2018年10月份通过网上招聘信息应聘至海淀区Y公司,从事家具制作安装工作。他到岗就职均由公司的法定代表人陈某安排工作并发放工资。不过,较为特殊的是,公司并未与小杨签订劳动合同,也未给他缴纳社保。每月工资发放均是通过陈某的个人微信或是支付宝账号进行,对此陈某的解释是避免交税。后小杨要求公司支付双倍工资,但陈某称与小杨存在个人合作关系,与公司之间不存在劳动关系。请问这种情况小杨能否主张与公司存在劳动关系呢?
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