我入职半年了都没跟我签劳动合同,还拖欠工资,我该去哪告?
问题补充
问法网律师您好,我是北京海淀的,我2019年3月份开始在一家公司干销售,当时公司人事跟我说要先干两个月适用之后再签劳动合同,我急着找工作就同意了,可是两个月之后公司也不跟我签合同,就让我先干着,我看工资发的挺及时也没翻脸,可是今年7月份公司就开始拖欠我工资了,他这应该违反劳动法了吧?我应该去哪告啊,我没有合同能告赢么?
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律师解答 (2)
李熠律师
2019-09-27 16:15
没有签订劳动合同,应该也没缴纳社会保险,用人单位违法,可以去劳动稽查大队举报,也可以去法院起诉,要求支付未签合同双倍工资,但要有证明你在此单位工作的基础证据。
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