公司说因为我平时绩效考核不合格要辞退我，让我3天就办理离职，我可以要求赔偿金吗？

2 解答 0 浏览 2019-07-17 12:10

问题补充

律师您好，公司昨天通知让我我周五办理离婚，说因为我平时绩效考核不合格要辞退我，我想问问律师要是我在申请离职单上写“公司辞退”到时候去申请劳动仲裁，可以要求公司支付赔偿金吗？

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律师解答 (2)

孟文静律师

2019-07-17 12:11

员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知员工本人：(一)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。但用人单位未提前30日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。

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