学校的行为是否合法？能劳动仲裁吗？
问题补充
你好，我签订了一份劳动派遣合同，合同时间为2018.9.1-2019.7.31，派遣岗位为实验员，由于学校缺代课老师，让我在2018.12.4-2019.5.7为产假老师代课，学校岗位津贴公示中产假代课为50一节，期间正常履行实验员职责，但最后学校拒绝支付代课费8000元，一口咬定我的岗位为代课老师，将我代课费变更为实验员补贴1440，学校的行为是否合法？能劳动仲裁吗？
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