通过企业改制彻底解决职工的合法权益,可行吗?
问题补充
我们是邯郸国有企业,2001年已全面停产。2006年在未经职工代表审查通过下厂方签合同将全部厂区出租,年限20年,年租金120万。目前企业歉职工各种欠款约6000万。当前职工医疗保险费年约100万,租金远远保障不了职工的基本利益,以造成去年9月停保,职工去市委讨说法的局面。事后在政府出面下开通了医保,但未从根本上解决问题。我们想通过改制彻底解决职工的合法权益,请问可行吗?我们又该怎么进行?大家还希望废除合同,请问可行吗?又该怎么进行?
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