劳动合同到期后,继续在原用人单位上班,现被辞退能拿多少劳动赔偿?
问题补充
2014年6月签订一年期限的合同,年薪12万。现劳动合同已到期,我继续在原用人单位上班,可是今天公司无故说要辞退我,请问我会有多少劳动赔偿?
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律师解答 (1)
张律师律师
2018-12-10 22:51
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。
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