辞工老板不批怎么办

3 解答 0 浏览 2018-10-20 14:31

问题补充

您好！入职的时候填了一份入职表（无固定期限合同），上面注明试用期6个月，但是另外它又口头答应是1个月，并且也确实按1个月试用期执行的。现如今我想辞职，①老板不给辞工书怎么办？现在已经入职快4个月了 ②是否只需提前30个工作日写一份书面通知书给他？③未按劳动法签订合同是否他要赔偿双倍工资？望解答，谢谢！！

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律师解答 (3)

刘律师律师

2018-10-20 18:00

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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窦律师律师

2018-10-23 13:44

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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