上班两个月，公司只发了一个月的工资，剩下的工资一直不发，申请

1 解答 0 浏览 2018-07-01 10:54

问题补充

上班两个月，公司只发了一个月的工资，剩下的工资一直不发，申请了劳动仲裁，劳动仲裁说单纯的索要工资无法进行仲裁，建议咨询律师，加上没签劳动合同，没交社保，一起仲裁，请问，劳动仲裁申请上该如何写，索要工资，不签合同，补交社保的申请？

AI 法律总结

基于本案事实,智能提炼法律要点

AI 总结功能即将上线

基于 RAG 知识库自动提炼本案法律要点、适用法条、处理建议,敬请期待。

还有疑问?向 AI 追问:

律师解答 (1)

窦律师律师

2018-07-02 09:18

您好：在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

好评:0

您是律师?登录后即可回答问题

律师登录

相关咨询

企业能不能以离京未报告解约？ 3解答

职工的竞业限制补偿金的计算方式是怎么定的？ 3解答

劳动者申请不上五险又主张企业支付失业补助金是否可行？ 4解答

公司不支付补偿金需要去仲裁委告吗？ 4解答

什么情况下劳动者可以向社保机构主张失业金？ 3解答

职工在生育假期间企业注销需要承担生育待遇吗？ 4解答

追索报酬需先向仲裁委申请裁决吗？ 4解答

公司不支付经济补偿金需要去仲裁委控告吗？ 4解答