因工作原因受伤,医生开病假单休息三天,领导认可了我的工作,开会表扬并奖励五百元,但就是不肯给我认定工伤,只肯算病假,还扣我缺勤,这合理吗?
问题补充
因工作原因受伤,医生开病假单休息三天,领导认可了我的工作,开会表扬并奖励五百元,但就是不肯给我认定工伤,只肯算病假,还扣我缺勤,这合理吗?
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律师解答 (3)
刘律师律师
2018-04-30 17:02
如果你们单位有工伤保险的话,单位如果不申报工伤,你可以去人力资源和社会保障局去申报工伤。
如果单位没上工伤保险,如果你认为单位的处理不合理,你可以提起劳动仲裁。
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