在原公司应聘的是手机客服,入职第三个月的时候突然给加了一项工作更换新机器,由于是新人没人教我怎么做领导也不插手管,九月份申请离职了,现在公司说机器对不上让我回去整理,我该怎么办,九月份工资还未给我
问题补充
在原公司应聘的是手机客服,入职第三个月的时候突然给加了一项工作更换新机器,由于是新人没人教我怎么做领导也不插手管,九月份申请离职了,现在公司说机器对不上让我回去整理,我该怎么办,九月份工资还未给我
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律师解答 (4)
殷律师律师
2017-10-17 10:07
根据《[law@1146270]中华人民共和国劳动法[/law]》第[art@1146270#77,6230245]77[/art]条、第[art@1146270#78,6230246]78[/art]条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
您可与原公司协商解决,也可申请劳动仲裁。
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