非全日制用工每天工作四到八小时合理吗？

1 解答 0 浏览 2017-10-16 15:43

问题补充

我是美国一国际知名快餐企业的非全日制工作人员。该店与我签订了非全日制劳动协议，约定工资以小时计算。该店要求我每天上班4到8小时不等，最低4小时，每满4小时安排休息15分钟，吃饭时间也包含休息时间内。请问，非全日制工作时间每天4到8小时合理吗？

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律师解答 (1)

文杰律师

2017-10-16 15:43

你所述的美国该快餐企业非全日制用工形式明显存在违法之处，即每天要求非全日制工作人员至少工作4小时，一般要求工作4到8小时，这是违反了《劳动合同法》第六十八规定。应予以纠正并接受相应处罚。根据《[law@1248431]中华人民共和国劳动合同法[/law]》第[art@1248431#68,6635448]68[/art]条，第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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