怎么办啊？

您好，本人于2015年3月至2016年1月在时运国际货运代理有限公司任职。在入职时运前是以个人自由职业形式交纳医保。入职后，时运公司没有在《劳动法》规定员工入职后一个月内为本人办理社保（停掉原来个人社保），而造成本人医保不能按企业行式缴纳。（企业没有要本人停医保，在2015年11月份时运公司要我停后，我立即停了原医保。只有法律规定企业应该在员工入职后一个月内停止个人社保，办理社保手续，而没有法律规定员工入职后，员工必须先自行去办理社保的），从而使得时运公司因违法而得到了利益，而本人却失去了应得合法收入（医疗保险）。 由企业交纳医疗保险是每月215.76元，而个人被扣缴医保是每月163.2元。这就使本人无法享受应得的正常社会保险待遇。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社保手续，且社会保险经办机构不能补办导致无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。所以吴中法院应该受理。 但在吴中法院初审，再审后，没与本人讲明原因，就以不属于法院受理范围驳回。后，按法院建议，本人到吴中检察院抗诉。在2017年8月4日收到了吴中检察院《不支持监督申请监督申请决定书》，理由是企业没给本人交医保，而交了社保，这就不能按《最高人民---若干问题的解释（三）》而受理本人诉讼。 本人认为时运公司给本人补缴的社保是养老金，不是全部的社保。而医疗保险也是社保，吴中检察院把养老金看着社保，医疗保险不是社保是错误的（这是根本性错误）。按《最高人民--若干问题的（三）》法院应该受理，赔偿我应得的医保损失。 过后我到吴中检察院上级苏州检查院请求复查，苏州检察院说这是终局不受理，要我到苏州中级法院。苏州中级法院说应由苏州检察院给书面不支持书。但苏州检察院还是不受理。请问我该咋办？这可是明显基本错误啊。