工伤赔付问题

1 解答 0 浏览 2017-01-16 17:18

问题补充

你好，我在广东揭阳一个钢铁厂工作，上班也就9个月吧，没满12个月。最开始上半个月而已，别的月有时请假，九个月平均工资下来也就4600或者4700。但是我的工资是定为5000。然后近半年平均工资是5000。我前些天工作时不小心被机器砸伤右小拇指，致右小拇指末节不全离断伤，我问医生他说这样最少有十级伤残。如果我们就按十级伤残来算。这样除了医药费之外公司还得赔我多少钱。还有如果是按九级呢？该赔我多少？

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律师解答 (1)

赵律师律师

2017-01-18 12:20

您好，根据《[law@129083]工伤保险条例(2010修订)[/law]》第[art@129083#37,3286067]37[/art]条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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