员工辞职后,老板对员工进行人身攻击,员工怎么求偿?
问题补充
本人姓彭在一家港资企业工作,2015年9月份申请辞职,10月份离职,但离职后不知道是因为老板怀恨在心,还是什么原因!把我的名字和进行一些人身攻击的语句以发邮件(本人是她前僱主.得知贵司在网上招聘调度和相关職位. 如此人向贵司求职. 本人愿提供她在職時的有用评价和相关证据. 本人发此邮件是以同行相助为出发点。只想同行不会招错人受苦。此邮件请百份百保密!)的方式发给我的行业人士,请问我怎么样才能维权呢?希望有个律师能帮我解答,谢谢!
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律师解答 (1)
张律师律师
2017-01-05 15:53
你先搜集你老板给行业人士发布你所发的含有人身攻击或者损毁你名誉的邮件或其他证据,还有你因为没有找到工作或因此而影响你找工作的证据,你老板的行为与你受到的损害之间存在因果关系的证据。你拿着这些证据可以向法院起诉你老板,如果你老板是以公司名义发布的,你可把公司也作为被告,就是共同被告。
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