员工喝醉酒后在宿舍外部发生意外,公司不要赔偿其医疗费吗?
问题补充
一个看到网上招聘信息来我公司应聘的人,他所给的资料信息全是假的,他在我公司工作了7天,当我准备辞退他的那天,他喝醉酒在我公司员工寝室发生意外,脑出血,被员工发现送往医院抢救,目前人正在重症病房中,随时有生命危险,他的亲属找上门来,索赔10万,不给他不然就让我公司曝光,我该怎么办,我们没有劳动合同,也不是我让他喝的酒,我应该如何处理这件事?
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律师解答 (1)
赵律师律师
2017-01-07 23:29
您好,员工喝醉酒后在宿舍外部发生意外,公司不要赔偿其医疗费。根据《[law@129083]工伤保险条例(2010修订)[/law]》第[art@129083#16,3286046]16[/art]条,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
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