工作交接完,拿了离职证明,新员工也辞职了,有权要我再交接吗?
问题补充
离职前提前一个月递交了辞职报告,一个月后拿了离职证明,期间跟接手的人交接了工作,现在接手得人没交接就走了,原单位就盯着我让弄清楚该交接的东西。问:我是不是可以不理会他们的要求? 如果他们查出来有东西缺了,这个责任怎么算?
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