被无故辞退,没签订劳动合同,能要求赔偿双倍工资吗?
问题补充
我在公司一直做得很好,公司新款的产品都是我设计的。我还力所能及解决公司大大小小电脑网络等问题。老板以我午睡超出10分钟为突然就当天由辞退了我,公司和我没有签订劳动合同,我有在公司做的设计图纸和文件记录。以及同事。公司是这个月发上个月的工资,所以老板答应我把辞退我这个月的工资发给我。但是我看过劳动法公司不签约单方面辞退员工要赔偿双倍工资,请问被无故辞退,没签订劳动合同,能要求赔偿双倍工资吗?
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