在职工伤员工,一次性医疗和就业补助金发放有没有时间限制?
问题补充
在职工伤员工,工伤一次性医疗和就业补助金有没有时间限制
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律师解答 (1)
赵律师律师
2016-10-29 23:01
您好,根据我国工伤保险条例的规定,如果工伤员工一直在职,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是不存在时间限制的。按规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,是在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应尽快申领,建议最长不要超过一年的仲裁期限。
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