农民工被拖欠工资，没签劳动合同，有施工日志、出勤表，能胜诉吗？

Question

我们的四十多名民工，跟市政集团下属五分公司干了一年，被欠薪60余万工资。因为熟人关系，未签订劳动合同，只有施工日志、出勤表，不知道打官司，胜诉的几率大吗？

Answer

您好，建议收集工资支付凭证或记录、工作证等更多的证据。
根据《[law@192316]劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知[/law]》第[art@192316#2,5940112]2[/art]条，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

Answer

你好，胜诉的几率很大，但根据法律规定，必须先仲裁解决，另外可以主张双倍工资。建议委托律师介入维权为佳。