工作时间超出劳动法规定,能拿到双休日双倍工资吗?
问题补充
我在门卫工作.每天工作24小时休48小时,[也就是30个工].我与单位签3年劳动合同,合同上是每月工作22天.单位借我在工作中出现错误为由,在没做任何调查和提前30天通知我的情况下将我开除.现在我工作已超出劳动法规定月工作22天的规定了.问“我能得到双休日的双倍工资吗
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