劳动合同未到期被辞退,劳动赔偿能按基本工资和职务津贴计算吗?
问题补充
我跟公司的合同是一年一签,目前合同还没有到期,老板辞退我们,叫我们走人。请问要求劳动赔偿能要多少个月的工资,是基本工资,还是有基本工资+职务津贴的。谢谢!
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