医院合同工工龄快十年,医院让休假三个月,违反劳动法吗?
问题补充
我是我们县中医院的一名合同制护士,工龄快满10年了,医院就出了一政策,快满10年的合同工都要休3个月,和医院脱钩。然而这样的政策我们并不满意,觉得医院太没人情味了,要辞职。可医院反过来说是我们自己要辞职不给一毛钱的补偿。请问我们是否可以申请法律援助,医院是否触犯了劳动法?谢谢
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