交了辞职报告第二天就走了，说是自动离职不发工资，违法吗？

1 解答 0 浏览 2016-07-28 08:58

问题补充

我在一家足疗店上班,做了两个月,辞职报告交了,他说在做一个月,我第二天就走了,他就说我自动离职没有工资了,这样违反劳动法吗?

AI 法律总结

基于本案事实,智能提炼法律要点

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基于 RAG 知识库自动提炼本案法律要点、适用法条、处理建议,敬请期待。

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律师解答 (1)

刘律师律师

2016-07-28 09:05

你好，用人单位借口自动离职不发工资的做法违法了劳动法，你可以申请劳动仲裁。根据《[law@165767]中华人民共和国劳动争议调解仲裁法[/law]》第[art@165767#2,34103]2[/art]条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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