仅提前7日通知辞退我,也不谈经济补偿,该怎么维护权益?
问题补充
我于2016年3月9日经面试进入上*设备科技有限公司,一个月的试用期,说好劳动报酬每月工资4000元加车贴及手机费用1000元。至本月23日突然通知辞退我,却也不谈补偿事宜。按劳动法规定:辞退和离职应在30日前通知。目前仅提前7日通知我。请问:我该怎么维护权益。谢谢。
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