劳动合同到期后不续签,劳动赔偿时工作年限从何时开始计算?
问题补充
您好,现遇到一个问题,在公司工作16年,此前是跟外派劳务公司签到的合同,到2010才开始转正职,跟本公司签的合同,到到期,公司方说不再续签,赔偿只能从2010开始计算工作年限,此前的7年不算是跟公司直接劳务关系。请问就这问题可争取吗,或是需提交什么证明这16年是一直在为同一公司做事吗。
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