劳动者对劳动仲裁结果不服，怎么救济？能起诉吗？

我们是2012年2月26日到达施工工地的,当天进行了人员登记手续,第二天就开始工作了,干了两个月(4月27日)要工资时和包工头发生了纠纷,我们的工资不同程度的遭遇了包工头的恶意克扣,老板带着社会人胁迫我们在他的工资单上签字(已报案,做了笔录),我们不服,申请了劳动仲裁,开庭时被申述人出具一份劳动纠纷发生后的一份工程劳务分包备案证明来否认我们和他的劳动关系,(我们没有定合同,仅有他们发给我们进入工地的出入证,上面有他们公司的印章)。仲裁庭以他的劳务分包备案证明说我们告错了单位,应该告分包单位,可我们对分包单位一点也不清楚,况且我们来到工地后工作需要的各种手续都是他们公司办理的,劳务分包也是我们发生纠纷以后产生的,请律师朋友指点我们该怎么做？非常感谢。