签订了劳务派遣合同后,单位让交保证金,这符合劳动法要求吗?
问题补充
前两天,我跟一个劳务派遣公司签订个合同,是关于寒假工代理的,还交了300元保证金。回来之后,他们给我寒假工派遣协议书,上面说,让寒假工自愿缴纳实际工资的10%作为管理服务费,这符合劳动法要求吗?
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律师解答 (1)
刘律师律师
2016-07-05 11:03
你好,劳动单位不得以任何形式向劳动者收取财物,因袭单位让交保证金的情况不符合劳动法的要求。
根据《[law@1248431]中华人民共和国劳动合同法(2012修正)[/law]》第[art@1248431#9,6635389]9[/art]条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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