当事人辞职,用人单位拖延离职时间,能解除劳动合同吗?
问题补充
上个月辞职,工厂推三推四的好不容易批准离,却又延长我离职的时间,注。本人是因为怀孕,工作不方便的情况下延长我的工作时间,请问,我这样的情况能得到劳动法的权利吗?能解除劳动合同吗?
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律师解答 (1)
刘律师律师
2016-06-23 09:05
你好,能解除劳动合同。劳动者仅需提前一个月通知公司即可。
根据《[law@1248431]中华人民共和国劳动合同法(2012修正)[/law]》第[art@1248431#37,6635417]37[/art]条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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