签订劳动合同,工作十天辞职,老板不发工资,该怎么维护权益?
问题补充
我想请问下,我跟之前的单位签订劳动合同,但是上班上了十几天,因为有事不得不走,就跟老板辞职了,走的时候老板说不发工资,请问该怎么维护权益?
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律师解答 (1)
汪律师律师
2016-05-18 10:39
您好!签订劳动合同,工作十天辞职,给公司得来了损失,不发工资也是情理中的,您提离职应该提前一个月向公司提出书面的离职申请,才符合法定解除劳动合同的程序。
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