劳动者不服从用人单位的安排,能单方解除劳动合同吗?
问题补充
公司要搬到其他地方,让员工去其他公司上班,我不愿意去其他公司上班,该怎么办呢?
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律师解答 (1)
赵律师律师
2016-05-12 12:14
您好!工作地点是劳动合同必须约定的事项,若公司工作地点发生变化,视为对劳动合同的变更。而劳动者不服从用人单位安排的,视为不同意变更劳动合同。双方可以协商一致,解除劳动合同,但用人单位不能单方面解除劳动合同,否则视为违约行为。
根据《[law@1248431]中华人民共和国劳动合同法(2012修正)[/law]》第[art@1248431#36,6635416]36[/art]条、第[art@1248431#37,6635417]37[/art]条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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