公司不交社会保险，拖欠工资，我能要求双倍工资的经济补偿吗？
问题补充
我是2012年4月9日入职,2016年4月20日提出离职,单位没与我签订劳动合同,也没交社会保险,还拖欠2015年6月至2016年4月20日期间的工资,请问我都可以申请哪些权利，我能要求双倍工资的经济补偿吗？
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律师解答 (1)
耿一铭律师
2016-05-06 11:38
你好！没有签合同，单位应当从2012年5月10起每月向你支付双倍工资。
公司没有缴纳社保应当为你补足，如果你是因为工资没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的，可以得到经济补偿金。
公司拖欠工资，应当在规定的时间内全额支付工资，且还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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