劳动仲裁判决不支持二倍工资公平吗?
问题补充
我在公司是从事会计工作,偶尔兼人事工作,因公司拖欠工资,未签订劳动合同二倍工资为由申请仲裁,今天收到裁决书,工资已给予支持,但是两倍工资因我兼行政,即办理入职,离职,保管劳动合同,公章等,说我主要从事人事工作,所以不给予支持,这样的判决公平吗?
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