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首页 > 法律咨询 > 劳动者被单位劳务派遣到其他单位,离职后欠一个月工资怎么维权?
劳动劳务

劳动者被单位劳务派遣到其他单位,离职后欠一个月工资怎么维权?

1 解答 0 浏览 2016-05-04 19:56
问题补充
杭州新日电子上班,是劳务派遣过去的,离职后一个月没有发工资,找谁投诉?
AI 法律总结
基于本案事实,智能提炼法律要点
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基于 RAG 知识库自动提炼本案法律要点、适用法条、处理建议,敬请期待。
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律师解答 (1)
任律师律师
2016-05-05 14:09
你好。您可以通过劳动仲裁或者申请法院支付令的方式追讨欠薪。根据《[law@1248431]中华人民共和国劳动合同法(2012修正)[/law]》第[art@1248431#30,6635410]30[/art]条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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