单位不履行劳动仲裁裁决,不给盖章办理失业证,该怎么维护权益?

你好。原单位的不配合办理劳动关系的行为是违法的，您可以劳动监察、劳动仲裁或法院诉讼程序要求原单位履行法定义务。根据《[law@1248431]中华人民共和国劳动合同法(2012修正)[/law]》第[art@1248431#50,6635430]50[/art]条、第[art@1248431#89,6635469]89[/art]条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。