没有签订劳动合同,非因个人问题被辞退,能获得劳动赔偿吗?
问题补充
在没有签订劳动合同的情况下被辞退,原因是公司的问题并不是个人问题,这样有劳动赔偿吗?如果对方应该给劳动赔偿却不给劳动赔偿,那应该怎么办呢?
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律师解答 (1)
耿一铭律师
2016-04-30 23:57
你好!非因个人原因被辞退,单位要以经济补偿标准二倍的标准向你支付赔偿金,单位不赔偿的,你可以通过协商,或者向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起的15日内向当地人民法院起诉。
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