辞职后,需办理人事档案入档手续,原用人单位不给盖章,我能申请劳动仲裁吗?
问题补充
我在原单位辞职有两个多月了,目前在新单位试用期满到省人才办理入档手续。省人才给了我商调函和企业职工流动登记表,但原单位不给盖章,理由是我已辞职。我能申请劳动仲裁吗?
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律师解答 (1)
任律师律师
2016-04-28 14:19
在辞职中和原用人单位发生纠纷,原单位不予办理人事档案调转手续,是属于辞职纠纷的劳动争议,您可以向原单位所在地劳动争议仲裁委员会提请解除劳动关系的仲裁申请,在劳动争议仲裁裁定您与原单位解除劳动关系后要求原单位办理人事档案调转手续,如果单位拒绝办理您可以向当地劳动局劳动监察科投诉要求处理。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条:“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议:
(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(三)因履行劳动合同发生的争议”
《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》(原劳动部1993年9月23日颁布和实施的(1993)244号文件)第五条:“《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第
(三)项规定的“因履行劳动合同发生的争议”具体包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议”规定。
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