用人单位实行计件,劳动者工作十天,工资怎么计算?
问题补充
你好!公司实行计件的,试用期一个月,新手保底1700加各项补贴.我做了十天了,我想辞职,我想知道是给我件我计工资,还是保底计时的算,公司说给我计件的,我不明白,刚学没做多少钱?等待你的回复,谢谢!
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律师解答 (2)
任律师律师
2016-04-25 11:58
你好。不违反劳动法律对于最低工资标准、同工同酬、工作时间、按时签订劳动合同、为劳动者缴纳社会保险等规定的,由用人单位与劳动者双方约定的其他合同内容是可以的。具体情况应根据合同约定的计算工资标准核算。
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