试用期未满一个月内提出辞职,请问公司应当发我工资吗?
问题补充
试用期1800,干了半个月,觉得不适应了,提出辞职,他们当日没给工资说到月底在通知给不给 给多少也不知道,我没有在该部门工作的直接证据,请问他们应给我工资吗?
AI 法律总结
基于本案事实,智能提炼法律要点
AI 总结功能即将上线
基于 RAG 知识库自动提炼本案法律要点、适用法条、处理建议,敬请期待。
还有疑问?向 AI 追问:
律师解答 (1)
蔡律师律师
2016-04-19 14:10
根据《[law@1248431]中华人民共和国劳动合同法(2012修正)[/law]》第[art@1248431#37,6635417]37[/art]条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。可见,在试用期间,你提前三日通知了用人单位的,用人单位依法应当发给工资。
好评:0
您是律师?登录后即可回答问题
律师登录推荐律师
最新解答
欠我钱的那个人签了一个房产抵押合同但是只有签字和手印,没有房产证和购房合同,有法律效应吗?
朱建宇 · 07-30 16:07
刑事案件会见咨询
朱建宇 · 07-30 16:01
尽快联系我好吗 非常着急
朱建宇 · 07-30 16:00
这个看守所被关押的人。不能给家里写信,不能回家人的信吗?
朱建宇 · 07-18 10:47
欠两万可以不用还吗 会影响公职人员吗
朱建宇 · 07-18 10:46
人被抓了该怎么办
朱建宇 · 07-07 10:35
你好,我想贵州六盘水律师
朱建宇 · 07-01 09:24
我是家属,想探望
朱建宇 · 07-01 09:23


