用人单位一直未与劳动者签订劳动合同，能否仲裁？去哪儿仲裁？

Question

工作5、6年了无合同，无保险，工资低于全市最低工资标准。可否仲裁?应该去哪儿仲裁？是现在公司所在地的劳动局还是去总公司注册所在地劳动局仲裁？

Answer

你好。劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如劳动者同时向上述两地申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据《[law@165767]中华人民共和国劳动争议调解仲裁法[/law]》第[art@165767#21,34122]21[/art]条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

Answer

您好！您可以在劳动合同履行地或 用人单位所在地的劳动正与仲裁委员会申请仲裁。根据《[law@165767]中华人民共和国劳动争议调解仲裁法[/law]》第[art@165767#21,34122]21[/art]条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。