用工单位以业绩不佳为由调动工作地点我改怎么维权

0 解答 0 浏览 2016-04-05 15:42

问题补充

我是2015年6月在网上招聘中进入了之前的公司，上海某女装品牌公司，职位是店长。在北京没有办事处，我们北京的所有员工都是签署的某网络技术（上海）有限公司的劳务派遣合同，合同是3年，现在才9个月，但是公司以本店铺业绩不好以及公司生产经营需要为由，3月31日一纸调令将我调到大望路新世界百货担任店长，给我3天时间执行，因为我家住顺义，去大望路上班路程太远，我当场跟领导提出我的异议。领导的意思是同意就去，不同意就主动辞职。我跟领导提出辞职可以，但是公司应该提前一个月书面通知我，我可以提出辞职，要不就辞退我，给我一个月工资的补偿。但是领导打电话给了公司，公司不同意支付经济补偿。现在公司给的3天时间已经过去，我的领导每天催促我签署辞职书，不然就按旷工处理。我准备去劳动仲裁，但是去了才知道我不是跟我的公司打官司，而是跟劳务派遣单位打官司。比较复杂，我该从何打起？

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